传统模式VS叮当模式
我们能为您解决什么
先进企业，先用叮当
- 账户结构优化
企业账户结构为
积分+额度的模式，积分为企业实际充值，额度为企业可自由设置，额度数值与积分数值可不一致，组合形式帮助企业强化现金流，覆盖弹性福利、生日福利、节日福利、劳保、餐补等诸多场景，发放更加灵活
- 缓解资金占用压力 企业账户支出取决于员工消耗的额度，员工产生交易后才会扣除企业账户积分，企业只需保障账户中的积分金额能支撑员工消耗即可，消费明细、款项与业务实质一一对应，助力企业加快资金周转、资金回流，提高资金利用率
- 企业成本节省
企业用额度代替积分发放后，可轻松
解决积分消耗周期长的问题，从传统的发多少充多少向消耗多少充多少转变，通过额度来控制积分消耗，有效降低企业资金周转压力和运营成本，为企业减负，提升企业活力